SelectionMethod選考フロー

選考フロー

IIJでは下記の採用ステップで選考を行っています。
エントリーフォームよりご応募いただいた後、ご内定までの期間は約1ヵ月を想定しています。

  • エントリー

    募集職種一覧から応募したい職種のエントリーフォームよりご応募ください。

  • 書類選考

    人事・担当部署にて書類選考いたします。

  • 適性検査

    書類選考通過後、WEBで受検可能な適性検査をお送りいたします。

  • 一次面接

    部門担当者とお会いいただきます。

  • 最終面接

    役員とお会いいただきます。

  • 内定

    内定後に面談を実施いたします。

※選考に当たっての注意事項

面接の実施方法は基本的にオンラインでの面接を想定しておりますが、ご希望に合わせて対面で実施することも可能です。
また、書類選考 / 適性検査 / 各面接 / 内定後の面談の所要時間は30分から1時間程度を想定しており、結果のご連絡までには1週間程度お時間をいただく可能性がございます。

よくあるご質問

選考について

  • 応募方法を教えてください。

    募集職種一覧のページよりご応募ください。

  • 応募要件について教えてください。

    応募要件については、各募集職種からご覧ください。
    応募要件を完全に満たしていない場合や、未経験の場合でも、ご興味がございましたら是非ご応募ください。

  • 複数の職種に応募できますか？

    複数職種への応募は可能ですが、選考は1職種ずつとなり、並行して進めることはできません。
    応募の際には優先順位をご連絡いただき、その順位に従って選考を進めさせていただきます。

  • 入社日の調整は可能ですか？

    入社時期はご相談に応じます。

  • 配属部署はどのようにいつ決まりますか？

    内定時に配属部署をお知らせいたします。

  • 教育研修制度・評価制度を教えてください。

    人事制度・福利厚生のページをご覧ください。多種多様な人材育成制度を設けています。

  • 応募は郵送でも受け付けていますか？

    すべての応募は当WEBサイトからお願いしています。郵送での応募は受け付けておりません。

  • 同時に他のIIJグループ企業への応募はできますか？

    他のIIJグループ企業との併願は可能です。各社への応募や採用情報のお問い合わせは、各社採用窓口宛に直接ご連絡ください。

  • 過去に選考で不合格になったことがあるのですが、再応募は可能ですか？

    基本的に応募可能ですが、不合格になった職種への応募は、選考から1年以上経過していることが条件となります。

  • 個人情報の取り扱いについて教えてください。

    募集職種一覧内の各職種からご応募いただく際に確認できます。

社内制度・福利厚生について

  • 入社後の福利厚生制度について教えてください。

    人事制度・福利厚生のページの福利厚生をご覧ください。

  • 出産・育児をサポートする制度はありますか？

    当社では、育児休暇、出産一時金（健康保険組合からの支給）などの各種制度を用意しています。
    詳しくはダイバーシティへの取り組みページの子育て・介護支援をご覧ください。