情シスの実態が
明らかに!

  • 情シス部門の平均人数は?
  • 導入予定のシステムは?
  • 平均残業時間は?
  • 転職回数、年収は?
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全国情シス実態調査
2021とは?

IIJでは、情報システム部門で働く皆様のホンネリアルがわかるアンケート調査を
全国情シス実態調査」と題して実施しています。

デスクワークしている男性の画像

約40問で
情シスの実態が明らかに!

設問例

  • 情シス部門は平均何人?(企業規模別)
  • 今後の増員計画は?(企業規模別)
  • 導入予定/リプレース予定のシステムは?
  • 平均残業時間は? (企業規模別)
  • 転職回数は? (年代別)
  • 年収は? (年代別)
調査期間 2021年5月21日~6月8日
調査対象者 社内のITシステム・ネットワーク運用
に携わっている方
有効回答数 737件
調査手法 インターネットによるアンケート調査
調査実施 株式会社インターネット
イニシアティブ
株式会社マイナビ
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全国情シス実態調査2021 結果サマリ

  • 従業員規模別の情シス人数

    情報システム部門の平均人数を正社員・正社員以外で企業規模別に調査。情報システム担当が「1人」の割合も明らかに。

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  • 今後の人員計画

    約2割の企業が直近1年間で情報システム
    部門の増員を計画。業種別での傾向も明らかに。

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  • どんな業務に
    時間を費やしているか

    最も時間を費やすのは「IT戦略の策定・戦略策定支援」。役職別の傾向も明らかに。

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    【全40問】
    気になる残業時間や
    転職回数も!
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  • 年収

    情報システム担当者の年収を調査。年代別の分布も明らかに。

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  • 今後どんなことを強化したいのか

    今後強化すべきポイントには、「セキュリティ強化」「情シス内の人材育成」「中長期のIT戦略立案」が挙がった。

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  • 今年度内に新規導入予定の
    システム

    セキュリティ強化、資産管理、仮想デスクトップなどのワードが多く登場。

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IIJではこのほかにも、法人ITの動向や情報システム部門の実態を把握するため、独自に調査を行っています。

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