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FAQ

応募にあたって数多くいただく質問についてまとめてみました。
ご参照ください。

  • 応募・選考について
  • 入社後について

Q1

応募にあたり学歴・年齢・国籍等の制限はありますか?

A1

制限は設けておりません。

Q2

求められる知識・経験・スキルを全て満たしていないと選考の対象にはなりませんか?

A2

キャリア採用の場合、ある程度の即戦力を期待して募集しておりますので、経験年数や求める知識・スキルは選考時の一定基準として考えています。しかし、明記された知識・スキル以外にあなた自身の売りとしてアピールできる点があれば、それを是非お知らせください。あなたの将来に向けての可能性も選考時のポイントになります。

Q3

異業種からの応募は可能でしょうか?

A3

私たちIIJのサービスは、様々な領域でお客様にご利用いただいています。インターネットの知識や経験があれば、他業種からの転職者であっても、これまでの経験を十分活かせるフィールドは存在します。

Q4

採用は通年採用ですか、それとも応募の締め切りが決まっていますか?

A4

通年採用です。現在募集中の職種につきましては「募集職種情報」をご確認下さい。

Q5

他のIIJのグループ会社と併願での応募はできますか?

A5

もちろん可能です。

Q6

IIJに興味はあるものの、今すぐには転職できないのですが・・・

A6

当社は通年採用を行っています。応募いただいて半年以内に転職可能であれば、まずはご応募ください。入社日についてはご相談に応じます。
実際の転職時期がもっと先になりそうな方は、転職できる目処がついた時点でご応募ください。

Q7

選考ステップはどうなっていますか?

A7

まずエントリーフォームからご応募ください。ご応募いただいた情報をもって書類選考を行い、その後面接2回行います。
面接では、応募者の方のご希望を十分にお聞きすると同時に、当社へのご質問にもお答えいたします。

Q8

語学力は必要ですか?

A8

基本的には必要ありませんが、今後の海外展開を進めるあたり、語学力のある方は歓迎します。

Q9

資格は必要ですか? また、資格は採用の条件になりますか?

A9

特に専門知識を必要する職種では参考程度にしますが、採用の条件にはなりません。


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